Coaching et éthique

 

 

La relation que j'établis avec mes clients (coachés) repose sur la confiance et le respect.

Il est donc important que vous puissiez connaître le code éthique qui régit mon activité professionnelle.

 

Relation coach – client

En tant que coach, je m'engage à respecter les valeurs et objectifs de mon client. Je resterai inconditionnellement constructive et créative lorsque mon client me donnera son avis ou que nous dialoguerons.

Je privilégierai systématiquement l’objectif et les désirs exprimés par mon client.

Mon intérêt personnel, quel qu'il soit, n'aura jamais sa place dans le cadre de la relation établie avec mon client.

 

 

Confidentialité

Je m'engage à respecter la confidentialité de mon client et le contenu de nos conversations.

Je conserverai confidentiel le nom de mon client, les informations relatives à sa vie professionnelle et/ou personnelle et les autres personnes citées/impliquées dans la relation de coaching.

Seul l'accord express, par écrit, de la ou des personnes concernées peut m'autoriser à lever cette confidentialité.

 

Code de conduite professionnel 

Je fournirai une prestation de coaching à un client pour autant que la demande fasse partie de mon domaine de compétence. Je m'abstiendrai de fournir des conseils relatifs à des spécialités pour lesquelles je ne suis pas qualifiée.

Je me réserve le droit de terminer la relation de coaching si les attentes ou les attitudes de mon client ne permettent pas un déroulement adéquat du processus de coaching.

 

Développement professionnel

Je m'engage à poursuivre de manière constante mon développement en tant que professionnelle du coaching.

Pour ce faire, j'assure mon propre développement personnel et maintiens une relation avec la communauté du coaching (association, groupes de pairs). Afin d'assurer une supervision externe de mon travail, je m'engage à toujours disposer d'un lieu de supervision et d'y faire appel lorsque la situation l'exige.

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